* Du bist zusammen mit den Abteilungsleitenden deiner Direktion für die fachliche und personelle Führung zentraler nicht-medizinischer Support- und Dienstleistungsbereiche verantwortlich und berichtest dabei an den CEO.
* Folgende Schlüsselbereiche an allen Standorten des Kinderspitals gehören in deinen Verantwortungsbereich: Unternehmensentwicklung inkl. Projektmanagement, Integriertes Managementsystem mit Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement, Facility- und Flächenmanagement, Hotellerie mit Empfang, Gastronomie und Patientenverpflegung, Servicepoint und Reinigungsdienste, Technischer Dienst und Medizintechnik, Einkauf und Supply Chain Management.
* Du unterstützt proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation und leistest mit deinem Team einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Erfüllung unseres Leistungsauftrages.
Dein Profil
* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit höherer Managementausbildung
* Projektmanagement-Ausbildung (IPMA Level A oder vergleichbare Weiterbildung)
* Ausgeprägte Führungsstärke mit Erfahrung in Institutionen des Gesundheitswesens oder vergleichbaren Organisationen
* Fundierte Erfahrung in der Strategieentwicklung und -beratung und in der Leitung von komplexen Strategieprojekten
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Programmen und Großprojekten, insbesondere von Bauprojekten (Spital- oder Logistikbauten)
* Erfahrung im Prozessmanagement und gute Kenntnisse der wesentlichen Supportprozesse
* Breitgefächerte Interessen mit Neigung zum Generalistentum gepaart mit analytischem und strategischem Denken
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, professionellem Auftreten und Überzeugungskraft
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