Deine Aufgaben bei uns:
* Du trägst die Hauptverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (Stunden- und Monatslohn)
* Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Payroll-Fragen
* Du bist verantwortlich für die Administration der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, Quellensteuer etc.) inkl. Verarbeitung der Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen
* Du verantwortest die monatliche Abrechnung der Quellensteuer über ELM, führst Kontrollen und Korrekturen durch und stehst in Kontakt mit kantonalen Behörden
* Du bist zuständig für die Jahresendverarbeitung und erstellst Lohnausweise
* Du verwaltest den Personalstamm im Abacus
* Du stellst unserer Buchhaltung HR-Reportings zur Verfügung
* Du setzt definierte Prozesse um und hilfst mit, sie stetig zu verbessern
Das bringst du mit:
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Payroll Spezialist:in
* Du bringst mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Gesundheitsbranche
* Du bist sattelfest in den Bereichen Sozialversicherung und Arbeitsrecht
* Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest sehr strukturiert
* Du teilst unseren Anspruch, Gutblick als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
* Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innen
* Du behältst den Überblick in stressigen Situationen und setzt entsprechende Prioritäten
* Du kannst dich mit unseren drei Unternehmenswerten Empathie, Ambition und Neugier identifizieren und dich für sie begeistern
Das bieten wir:
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Teamspirit mit offener Gesprächskultur
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr
* Quicklebendiges Arbeitsumfeld in erfolgreichem Augenarzt-Praxisverbund
* Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten
* Attraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit
* 5 bis 6 Wochen Ferien im Jahr, je nach Alter
* Fachaustausch und Teambildung mit vielen gemeinsamen Essen und Events
* Moderne und neue Technik am Arbeitsplatz
* Ansprechende Vergünstigungen für Mitarbeitende und Angehörige
* Möglichkeit bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Julia Zeder, HR-Leiterin, 055 552 76 98 wenden. Wir sind gespannt auf dich.
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