Responsable rémunération | RH (f/h), Pully
Responsabilités :
* Superviser et accompagner une équipe de gestionnaires en salaires et assurances sociales
* Assurer le paiement des salaires et la gestion du temps de travail
* Garantir le respect des obligations légales en matière d’assurances sociales, fiscalité salariale, droit du travail et politique RH
* Préparer et analyser des reportings RH
* Administrer et optimiser les outils RH (temps, salaires, reporting, etc.)
* Piloter la révision salariale annuelle et les structures de rémunération
Qualifications :
* Formation commerciale complétée par une spécialisation en Ressources humaines et/ou en assurances sociales
* 5 à 8 ans d’expérience en rémunération et assurances sociales, dont 3 à 5 ans en gestion d’équipe
* Curiosité intellectuelle et compréhension fine des enjeux stratégiques
* Organisation rigoureuse, adaptabilité face aux défis et fort sens des responsabilités
* Leadership naturel, engagé, capable de fédérer et d’inspirer
* Très bonne maîtrise de l’allemand (niveau C1)
Nos avantages :
* Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
* Minimum 5 semaines de vacances
* Possibilité de télétravail
* Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
* Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
#J-18808-Ljbffr