Regionalleiter Händlerbetreuung NFZ 100% (m/w), Zürich District
Zürich District, Switzerland
Die Automobilbranche und die Welt der schweren Nutzfahrzeuge ist Ihr Zuhause in welchem Sie sich bestens wohlfühlen. Besitzen Sie in diesem Umfeld auch die nötige Machermentalität und das nötige Know-how, um eine Herausforderung als Regionalleiter zu bewältigen?
Wenn ja, zögern Sie nicht lange und bewerben sich so schnell wie möglich für die ausgeschriebene Stelle als:
Ihre Aufgaben
* Die zielführende Strategie Entwicklung, welche die Vorgaben des Vorstandes vollumfänglich erfüllt.
* Das Entwicklungspotenzial kompetent analysieren und eine ergebnis- sowie kundenorientierte Strategie abmessen.
* Effektive Massnahmen entwickeln und diese mithilfe der Geschäftsleitung mit messbaren Resultaten abschliessen.
* Neue Geschäftsmöglichkeiten finden und in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung abwickeln.
* Analyse der bestehenden Prozesse mit dem IST7SOLL System und deren Entwicklung mittels der Change Management Philosophie.
* Als wichtige Verbindung zwischen den Partnern, der Geschäftsleitung und den Internationalen Betrieben agieren.
* Kompetente Ansprechperson im Bereich Dealer Performance sein.
* Regelmässig international an Erfahrungsaustauschen teilnehmen und einen wichtigen Teil für den Informationsfluss der Firma beitragen.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung FH oder technischer Kaufmann.
* Technische Grundausbildung in der Automobilbranche (von Vorteil) und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, wie als Regionalleiter.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Durchsetzungsvermögen und Ehrgeiz, die Ihre ausgeprägte Arbeitsmoral widerspiegeln.
* Teamplayer, der zum Wohle der Firma handelt.
Vorteile
* Ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden.
* Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen, die ein familiäres Gefühl vermittelt.
* Vollständige Bezahlung bei Krankheitsfällen und Vaterschaftsurlaub.
* 5 Wochen Ferien und Gleitzeitmodell.
* Flexible Gestaltung des Arbeitstags, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
* Grosszügige Kostenbeteiligungen bei Weiterbildungen.
Kontakt
Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent.
Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -052022-258708.
Über uns
Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.
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