Aufgaben:
1. Sie steuern die nationalen Sales-Teams in Abstimmung mit der Bereichsleitung und stellen somit sicher, dass jeder im Team seine Stärken voll ausschöpft.
2. Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden in Ihren zugewiesenen nationalen Vertriebsgebieten, um das Geschäftswachstum aktiv zu fördern.
3. Sie setzen gezielte Impulse und gestalten gemeinsam mit dem Marketing Sales-Kampagnen, die die Sales-Teams unterstützen, das Neugeschäft voranbringen und zum nachhaltigen Erfolg der KPS beitragen.
4. Sie haben durch Ihr smartes, KPI-basiertes Vertriebscontrolling die Performance der Teams im Blick.
5. Sie erkennen durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen je Region Trends, Chancen sowie die Anforderungen des Marktes und passen die Aktivitäten entsprechend an.
Qualifikationen:
1. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige technische / kaufmännische Ausbildung.
2. Sie bringen erste Führungserfahrung mit, idealerweise auf fachlicher Ebene.
3. Sie bringen wertvolle Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit.
4. Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Projekte parallel zu betreuen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
5. Sie haben ein gutes Gespür für Vertriebspotenziale und Freude daran, eigenständig kreative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.
Was wir bieten:
1. Attraktives Gehalt
2. Homeoffice-Möglichkeit (2-3 Tage)
3. 33 Urlaubstage
4. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Offene Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima
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