Das sind deine AufgabenAnforderungen im Bereich SAP Finance (FI/CO) aufnehmen, analysieren und dokumentierenGeschäftsprozesse im Bereich Finanzen in SAP S/4HANA sowie SAP Module Finanzen (Vertragskontokorrent, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung) konzipieren, betreiben und weiterentwickelnSAP Analytics Cloud für die finanzielle Unternehmensplanung implementieren und supportenSAP-Vorhaben (Change Requests und Projekte) koordinieren, steuern und verantwortenSAP Fiori Strategie zur Sicherstellung einer modernen und benutzerfreundlichen Oberfläche umsetzenSchulungen und Workshops für Endanwender*innen durchführenDokumentationen und Berichte erstellen sowie Fehlerbehebungen vornehmenDas zeichnet dich ausAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Aus- und/oder WeiterbildungMehrjährige Erfahrung als ICT Requirements Engineer oder Consultant im Bereich SAP Finance (FI/CO)Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung im VertragskontokorrentStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Mass an Eigenverantwortung und SelbstständigkeitKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen StakeholdernAgiles Mindset passend zu unseren Werten beweglich, ambitioniert und verantwortungsbewusstGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontaktDein neuer Chef, Stefan Zumbach, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Stefan einfach an: 031 321 31 32.Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.Unsere BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem ArbeitenMindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jidcd396dea jit0208a