Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Für unsere offiziellen Importmarken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor (PCDOL) Ihre Aufgaben Professionelle Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich
Beantworten von Händleranfragen für die Marken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel und Leapmotor
Beraten der Händler bei der korrekten Auswahl der Ersatzteile
Erfassen von Kundenaufträgen
Nachverfolgen von Ersatzteilen im Rückstand und Treffen von Abklärungen in den Werken
Telefon-Verkauf von Aktionsprodukten
Analysen zur Optimierung der Dienstleistungen
Unterstützen der Zonenleiter bei Produktefragen
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche (Ersatzteillager oder Kundendienst)
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Gute Excel-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
Rasche Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise
Analytisches, zuverlässiges, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientiert und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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