Sie sind ein erfahrener HR-Experte und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Als HR Spezialist/in bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategien maßgeblich mitgestalten können.
Aufgaben
1. Verantwortung für die gesamte Personaladministration, von der Rekrutierung bis zum Austritt
2. Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
3. Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
4. Analyse von HR-Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
Minimum Anforderungen
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer HR-Spezialisten- oder HR-Manager-Position
3. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalentwicklung
4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
5. Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
Vorteile
1. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
3. Ein modernes, kollegiales Team und attraktive Sozialleistungen
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-687097) haben, kontaktieren Sie bitte Marc Henner unter 0582333400.
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