Jobbeschreibung:
Ihr Aufgabengebiet
* Sie sind verantwortlich für das ganzheitliche SAP Supply Chain und Logistics Consulting Portfolio innerhalb der Schweizer Geschäftseinheit.
* Sie definieren die Go-To-Market-Aktivitäten für eine optimale Beratung der Kunden im SAP-Logistik-Bereich.
* Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Teams hinsichtlich der Innovations- und Portfoliostrategie für SAP-, Supply Chain und Logistiklösungen zu koordinieren.
* Sie beurteilen das Lösungsportfolio für Logistikprozesse, evaluierten die konforme Umsetzung neuer Supply Chain Projekte und erstellen Business Cases.
* Sie gestalten Proof of Concepts und Kundenprojekten aktiv mit.
* Sie verantworten die Durchführung und Unterstützung von Presalesaktivitäten, sowohl für Supply Chain und Logistik-Themen generell als auch in inhaltlicher Verantwortung von speziellen Innovations-Themen aus den zugehörigen Prozessen.
* Sie erkennen und bewerten die relevanten Markttrends, ordnen die mittelfristige Innovations- und Portfolioplanung darin ein und stellen deren Klarheit, Akzeptanz und Ausrichtung sicher.
* Sie vertreten das Unternehmen als innovationsstarker Partner und Technologieführer auf dem SAP- und IT-Markt.
* Sie sichern die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozess- bzw. Qualitätsstandards.
* Sie besitzen mehrjährige Beratungs- sowie Führungserfahrung in Logistik und/oder Supply Chain Bereichen mit Ergebnisverantwortung im SAP-Umfeld.
* Sie haben ein hervorragendes Gespür für die Integration der Prozesse zwischen den verschiedenen Fachbereichen und eine exzellente Methodik für die Analyse der Werthaltigkeit.
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der relevanten Lösung im SAP-Logistik- und Supply Chain-Marktumfeld und haben diese auch als Berater in Kundenprojekten implementiert.
* Ihr Profil wird durch sehr gute Fähigkeiten in agilen Projektmanagement-Methoden abgerundet.
* Sie besitzen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie wünschen sich aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln.
* Sie suchen nach sicheren Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner.
* Sie bevorzugen hochmoderne Systemlandschaften und Infrastruktur.
* Sie schätzen gezielte Karriereförderung und Weiterbildungsangebote.
* Sie bevorzugen eine teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien.
* Sie nutzen Einsatz neuester Technologien und Entwicklung eigener Produkte.