Jobbeschreibung
Sie verstehen sich als innovativer Anbieter von Softwareprodukten und Services für Finanzinstitute in der Schweiz. In der Division Financial Technology entwickeln Sie maßgeschneiderte B2B-Software-Lösungen für Finanzinstitute im Bereich Financial Advisory, Hypothekarwesen, Immobilienbewertung sowie ein führendes Verwaltungssystem für Pensionskassen (P40).
Die Division zählt etwa 200 Mitarbeitende aus 7 internationalen Standorten. Der Bereich Financial Technology ist für Netcetera entscheidend und befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und das Wachstum der zur Division gehörenden Softwareprodukte und Dienstleistungen.
* Sie sind für den Aufbau einer Vertriebsorganisation sowie der zugrunde liegenden Prozesse in der Division verantwortlich.
* Sie etablieren sich als vertrauenswürdiger Berater für Key-Accounts, Kunden-Stakeholder und C-Level-Kunden, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kontakte strategisch weiterzuentwickeln.
* Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produkt- und Projektteams zusammen, um unser Angebot anhand der Kundenbedürfnisse weiterzuentwickeln.
* Sie analysieren den Markt, erkennen Trends und nutzen diese gezielt für neue Vertriebschancen.
* Sie pflegen Partnerschaften in unserem Ecosystem und nutzen sie für die Neukundengewinnung.
Ihr Profil
* Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Vertrieb und zeichnen sich durch ausgeprägte "Hunter-Qualitäten" aus.
* Sie bringen ein umfassendes Netzwerk an Entscheidungsträgern im Finanzsektor der DACH-Region mit.
* Sie verstehen es, ein Team mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem Humor und Ihrer "Can-do"-Einstellung aufzubauen und zu motivieren.
* Ihre Kreativität sowie Ihre Vision für technologische und wirtschaftliche Trends im Markt zeichnen Sie aus.
* Sie überzeugen mit einem vertrauensbildenden Auftreten, Überzeugungskraft sowie ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Fliessende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französisch ist ein Plus.
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Home Office oder auch die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
* Eine zusätzliche bezahlte Urlaubswoche pro Jahr.
* Jährliches Ausbildungsbudget: Wir glauben fest an eine kontinuierliche Entwicklung und freuen uns, wenn Sie ihr Wissen erweitern.
* Pensionskassenbeitrag: Attraktive Pensionskassenlösungen in Bezug auf Beträge und Leistungen.
* Berufliches Handy: Ein Abonnement für die berufliche und private Nutzung geliefert.