Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG bieten wir einen Dualer Studienplatz BWL - Spedition, Transport und Logistik
Helps. Cares. Protects.
Werde Teil unserer Healthcare-Mission!
Dualer Studienplatz BWL - Spedition, Transport und Logistik (ab 01.10.2025)
Neuhausen am Rheinfall / DHBW Lörrach
Du willst nicht nur lernen, sondern Gelerntes auch direkt umsetzen? Dann starte mit uns in ein duales Studium, das Theorie und Praxis optimal kombiniert! An der DHBW Lörrach vertiefst du dein Wissen in BWL und spezialisierst dich auf Spedition, Transport und Logistik. Bei uns wirst du direkt ins Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst Verantwortung und arbeitest an Projekten, die die Zukunft unserer Logistik mitgestalten. Werde Teil eines Teams, das KVP und Effizienz großschreibt und lerne die ganze Bandbreite des Logistikmanagements hautnah kennen.
Aufgaben
Dauer und Ablauf:
Studienzeit: 6 Semester (3 Jahre) mit Theoriephasen an der DHBW Lörrach und Praxisphasen bei uns vor Ort sowie bei Bedarf an weiteren Standorten des Mutterkonzerns
Während des fünften Studiensemesters ist bei entsprechenden Studienleistungen und in Absprache mit dem Dualen Partner ein Auslandssemester an einer der Partneruniversitäten der DHBW Lörrach in Amerika, Asien oder Europa möglich.
Während deiner Praxisphasen arbeitest du in den verschiedenen studienrelevanten Abteilungen und erhältst Einblicke in alle Aspekte des Logistik- und Transportmanagements.
Abschluss: Bachelor of Arts
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Prozessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Herausforderungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Affinität zu digitalen Lösungen und IT-Tools sowie konversationssicheres Englisch
Benefits
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Friendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
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