Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière.
Nous sommes des experts de la chaîne d'approvisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.
Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant qu'entreprise, nous nous développons à un rythme rapide - osez-vous grandir.
Apprentice Global HR Controller (IT) H / F – La Défense (92)
VOTRE RÔLE :
Votre rôle sera d'assister l'équipe Global HR Controlling dans l'automatisation des productions et des process dans un contexte de fusion et acquisition.
Rattaché(e) au Global HR Controlling Manager, vous participerez à la production de données sociales servant à optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.
Vous participerez notamment à :
1. L'automatisation de la production des tableaux de bord
2. La création d'une data RH en libre-service
3. L'analyse des variations mensuelles, trimestrielles et annuelles des effectifs
4. La préparation des données : s'assurer de la bonne qualité des données dans les systèmes RH
5. La gestion et l'élaboration de rapports sur le suivi de la main-d'œuvre (Rapports mensuels, BDESE, Index d'égalité H / F)
6. La préparation du budget annuel
7. L'intégration de nouvelles filiales.
Profil Recherché :
Bac+4 / Bac+5 (Ecole de commerce ou Université) avec une spécialisation en contrôle de gestion social ou analyse de données et une première expérience (alternance) en contrôle de gestion social ou analyse de données.
Bonnes maitrises du pack office, notamment Excel. Une connaissance des outils Powerbi, QlickSense, Workday serait appréciée.
Français courant, niveau anglais B2, avec de nombreux contacts avec des interlocuteurs internationaux. Une troisième langue serait un plus.
Nous recherchons une personne avec une réelle appétence pour les chiffres, avec une capacité à s'autoformer rapidement sur les outils informatiques, une personne curieuse, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyses et d'organisation, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une très bonne aisance relationnelle, prête à relever des challenges.
#J-18808-Ljbffr