Bern Nach Vereinbarung Dauerstelle T&H - 80-100%
Aufgaben
Beschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalrekrutierung, wie zum Beispiel das Erstellen von Inseraten, der Kontakt mit Stellenbüros, Bewerbungsgesprächen und das Einholen von Referenzen. Sie betreuen das Personal mit Ein- und Austrittsgesprächen, Verwarnungen sowie auch Kündigungen. Die Personaladministration fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet mit Stammdatenverwaltung, Lohnverarbeitung, Verträgen, Statistiken, Zeit- und Zutrittssystem.
Anforderungen
Erfahrungen
Nebst einer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie sich im HR-Bereich erfolgreich weitergebildet. Ihre kommunikative Art können Sie sowohl in der Beratung der Linie als auch in der Betreuung der Anspruchsgruppen gut einsetzen. Dabei gehen Sie proaktiv und professionell vor und bringen Engagement und Herzblut in den Arbeitsalltag mit ein. Sehr gute Französisch- sowie Deutschkenntnisse runden unser Wunschprofil ab.
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Französisch: Sehr gut
Was wir Ihnen bieten
Motivation
Klare Unternehmensvision. Familienunternehmung mit kurzen Entscheidungswegen. Motiviertes HR-Team. Attraktive und moderne Büroumgebung. Gute Erreichbarkeit mit Auto und öV.
Firmeprofil
Eine innovative und zukunftsorientierte Unternehmung im Grossraum Bern.
Spezielles
Sind Sie eine flexible, initiative und vertrauenswürdige Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern schätzt? Dann sind Sie unsere gesuchte Fachkraft!