Relationship Manager (Farmer) (m/w/d)
Michael Page - Switzerland Zürich, Schweiz
About Our Client
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte und moderne Privatbank in Zürich, welche mehrere Standorte in der Schweiz und weltweit hat. Sie konzentrieren sich auf (U)HNWI-Kunden/-innen und bieten eine breite Produktpalette mit den gängigen Dienstleistungen an.
Job Description
* Verwaltung eines bestehenden Portfolios von Vermögenswerten für Schweizer (U)HNWI-Kunden/-innen.
* Hauptansprechpartner/-in für Kunden/-innen, proaktive Kommunikation und Antizipation ihrer Bedürfnisse.
* Aufbau und Stärkung langfristiger Beziehungen durch ein tiefes Verständnis der finanziellen Ziele und massgeschneiderte Lösungen.
* Unterstützung der Kunden/-innen bei der Vermögensverwaltung.
* Ganzheitliche und praxisnahe Beratung für die anspruchsvolle Klientel.
* Weiterentwicklung von Investmentdienstleistungen zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.
* Vertrauenswürdige Beratung mit Fokus auf Transparenz und Klarheit in finanziellen Angelegenheiten.
* Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Vermögensaufbau, -verwaltung und -übertragung.
The Successful Applicant
* 10+ Jahre Erfahrung als Relationship Manager / Account Manager in der eigenständigen Betreuung eines (U)HNWI-Kundenportfolios.
* Geschickt in der Identifikation von Kundenbedürfnissen, der Bereitstellung massgeschneiderter Finanzberatung sowie in der Vermittlung von Markt- und Portfolio-Updates.
* Nachgewiesene Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und ein starkes Engagement für Risiko- und Compliance-Standards.
* Anpassungsfähig, proaktiv und pragmatisch mit einer kundenorientierten Denkweise.
* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit einer vielfältigen Kundschaft in Kontakt zu treten.
* Fliessend in Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
What's on Offer
* Home Office Möglichkeiten
* Moderne, neu gestaltete Büros (New Work-Konzept)
* Attraktive Pensionskasse und Zusatzleistungen
* Marktgerechte Entlöhnung
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