Das erwartet dich bei HolidayCheck
Bei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office.
* Recruiting & Candidate Experience: Du bist AnsprechpartnerIn für die Hiring Manager rund um das Thema Recruiting, identifizierst die passgenauen Recruiting Kanäle und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten.
* Active Sourcing: Du findest passende Kandidaten und Kandidatinnen für unsere offenen Stellen und sprichst diese aktiv an.
* Interviews: Du führst strukturierte Interviews und schätzt die Eignung der Kandidaten und Kandidatinnen objektiv ein.
* Employer Branding: Du stärkst mit verschiedenen Incentives die Positionierung von HolidayCheck als attraktiven Arbeitgeber.
* Job Fairs: Du findest die passenden Recruiting Veranstaltungen, organisierst unsere Präsenz und vertrittst HolidayCheck vor Ort.
* Employee Engagement & Recognition: Du organisierst und baust Engagement Initiativen wie Employee Surveys, Jubiläen, Geburtstage u.a. aus.
* Benefits: Du evaluierst, pflegst und förderst zusätzlicher Anreize für Mitarbeitende.
Das können wir dir bieten – Unser „All Inclusive Package”
* 20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU.
* 60/40 Hybrid Modell: Mit unserem 60/40 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren.
* Viele Nationalitäten: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen.
* Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion – Wir begleiten dich auf deinem „Roundtrip” durch HolidayCheck.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst.
* Kostenfreier Parkplatz oder Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel: Du kannst dich entscheiden, ob du dein Auto auf deinem persönlichen kostenlosen Parkplatz parken möchtest oder von der Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel in München profitieren möchtest.
* Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance.
* Weiterbildungsbudget: Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen.
* Jubiläumsjubel: Wir feiern deine langjährige Zugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss.
* Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest.
* Fitness und kulinarische Angebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness.
* Du hast Erfahrung im Talent Sourcing und in der Auswahl von Kandidaten und Kandidatinnen.
* Deine Leidenschaft für Employer Branding und Employee Engagement ist ansteckend.
* Dir liegen eine selbstständige Arbeitsweise, vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie analytisches Vorgehen.
* Dein Deutsch-Englisch-Kennntnisse sind fließend.