Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihre Fachkompetenz anerkennt und Ihr berufliches Wachstum unterstützt.
Aufgaben
1. Organisation, Steuerung und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte
2. Effiziente Disposition von Transportmitteln mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Termintreue
3. Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Subunternehmern zur reibungslosen Auftragsabwicklung
4. Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Transportdokumenten sowie Bearbeitung von Reklamationen
5. Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Einhaltung interner Standards und Optimierung der Logistikprozesse
Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und im Speditionswesen
3. Organisationstalent, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
4. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Wissenswertes
1. Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen
2. Umfassende Einarbeitung und Übernahme eines abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Aufgabenbereichs
3. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und qualifizierten Team
4. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
5. Flexibilität, Eigenverantwortung und ein zeitgemässes Vergütungs- und Arbeitsmodell
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