In Kürze
HR Assistent 100%
Kompetenzen
1. Rund 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistent (Eintritte, Austritte, Rekrutierung, allgm. HR-Administration, Personalbetreuung)
2. Bachelor Wirtschaftswissenschaften
3. HRSE-Zertifikatslehrgang HR Assistent/in (kv pro)
IT-Kenntnisse:
1. MS Office
2. R (Datenanalyse)
3. SAP (Anwenderkenntnisse)
Sprachen:
1. Deutsch (Muttersprache)
2. Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
3. Französisch (Schulkenntnisse)
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