Deine Aufgaben
1. Du überwachst die administrativen Prozesse über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden, einschliesslich Onboarding und Offboarding internationaler Mitarbeitender, und stellst dabei Effizienz und Genauigkeit sicher.
2. Du hältst die digitalen Personalakten aktuell und verwaltest Beförderungen, Vertragsänderungen und -ergänzungen gewissenhaft und korrekt.
3. Du unterstützt bei der Verwaltung von Sozialversicherungen, RAV/UNIA, Arbeitsbewilligungen und bei der Erfassung von Abwesenheiten.
4. Du arbeitest mit bestehenden Prozessen und Checklisten, um eine fehlerfreie Datenverwaltung zu gewährleisten.
5. Du hilfst bei interner Kommunikation und dem HR-Reporting, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen.
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