Befristete Festanstellung als IGSU-Botschafter*in (April bis September 2025 oder nach Vereinbarung)
Die IGSU ist eine Non-Profit-Organisation und das Schweizer Kompetenzzentrum gegen Littering. Wir setzen uns schweizweit mit vielfältigen Sensibilisierungs- und Präventionsmassnahmen gegen Littering und für eine saubere Umwelt ein. Erfahre mehr unter: www.igsu.ch
Wir suchen IGSU-Botschafter*innen für eine saisonale und befristete Festanstellung (mit Option auf Verlängerung) im 40-60% Pensum von April bis September 2025 oder nach Vereinbarung. Werde auch du IGSU-Mitarbeitende*r für Sensibilisierungsaktionen gegen Littering und für Recycling. Als IGSU-Botschafter*in sensibilisierst du deine Mitmenschen, dass Littering keine Option ist (keine Mitglieder-Werbung, Spenden-Sammeln oder dergleichen). Du bist bei Workshops in Schulen, an Events wie Festivals und/oder bei diversen Aktionen im öffentlichen Raum gegen Littering mit dabei.
Als zukünftige*r Botschafter*in solltest du...
1. eine freundliche und humorvolle Weise der Sensibilisierung bevorzugen
2. kommunikativ, offen und redegewandt sein
3. mit deiner sympathischen und positiven Ausstrahlung auf fremde Leute zugehen
4. Ausdauer, Durchhaltevermögen, Beharrlichkeit und Humor mitbringen
5. Interesse und Grundwissen in Umweltthemen haben
6. volljährig sein und einen Wohnsitz in der Schweiz haben
7. Bereitschaft haben, an verschiedenen Orten in deiner Sprachregion zu arbeiten
8. genug fit sein, um den ganzen Arbeitstag zu Fuß unterwegs zu sein
9. erste Berufserfahrung mitbringen
10. einen professionellen Umgang mit unterschiedlichsten Partnern und Kunden pflegen können
Wenn du zusätzlich folgendes mitbringst, möchten wir unbedingt von dir hören (optional, nicht zwingend)...
1. Freude am Fahren eines Ford Transit (Sprinter) hast (und einen Führerausweis besitzt)
2. Erfahrung in Materialbewirtschaftung und Logistik mitbringst
Wir bieten...
1. eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit draußen an der frischen Luft
2. monatlicher Fixlohn, 5 Wochen Ferien/Jahr, Reisepauschale
3. 1 Monat Probezeit und 1 Monat Kündigungsfrist
4. generelle Arbeitszeit von 11:00-17:00 – inklusive bezahlter Pause
5. eine solide Einführung in den Job – Schulungszeit wird beim Zustandekommen einer Anstellung gutgeschrieben
6. Teamevents und Austausch: Besichtigung Recycling-Anlage, Sommerfest, Winteranlass, Feedbackmöglichkeiten
7. Möglichkeit von Zusatzaufgaben je nach Interesse, Fähigkeit und Erfahrungen
8. unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Büro-Team
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