Lohn - CHF105'000 - 135'000
Deine Rolle:
- Finanzmanagement: Verantwortung für die finanzielle Planung, Budgetierung und Kontrolle
- Berichterstattung: Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- HR-Management: Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanz- und HR-Bereich
- Digitalisierung: Implementierung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen
- Führung: Führung und Motivation des Finanz- und HR-Teams, Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
Deine Verantwortung:
- Ausbildung: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung: Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. CFA, Controller) und im HR-Bereich (z.B. HR-Manager, Personalentwickler)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und HR
- Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- IT-Skills: Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Finanzsoftware und HR-Tools
- Digitalisierung: Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und IT-Projekten
- Sprachen: Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits:
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Offene Unternehmenskultur
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien
* Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-finanzen
#JC-human-resources
Arbeitsort
Pfäffikon
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51