Was ist meine Funktion?
- Umfangreiche Erfahrung im CNC-Programmieren, inklusive Maschinenprogrammierung und -einrichtung
- Optimierung von Prozessen und Maschinenlaufzeiten zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in der zugeteilten Schicht, um eine effiziente und reibungslose Produktion zu gewährleisten
- Verantwortung für die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und den Arbeitseinsatz der Schichtmitarbeitenden
- Koordination und Überwachung der Produktionstermine
- Kontrolle der Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit und Übergabe an die Mitarbeitenden
- Durchführung der Erststückprüfung und Produktionsfreigabe durch redundante Kontrolle (Doppelkontrolle)
- Laufkontrollen gemäß Vorgaben der Leitung der Bearbeitung, inklusive sorgfältiger Dokumentation im Babtec-System
- Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Prüfungen und Optimierung der Produktionsprozesse
- Einrichten und Optimieren von Serienprozessen zur Sicherstellung einer hohen Produktionsleistung und -qualität
- Archivierung relevanter Nachweisdokumente und Daten
- Führung mit einem Fokus auf klare Kommunikation, Teamzusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ
- Fundierte Erfahrung mit CNC-Maschinen, einschließlich der Programmierung, Einrichtung und Optimierung
- 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Produktionsunternehmens ist von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
Was sind meine Vorteile?
- Flottenraba Bevorzugte Konditionen beim Neuwagenkauf
- Dienstalters-Geschenk: Anerkennung der Betriebszugehörigkeit alle 5 Jahre
- Weiterbildung: Gezielte Förderung durch strukturierte Programme
- Krankenkasse: Ermäßigte Zusatzversicherungsprämien für Familienangehörige
- Gleitzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Vorgaben
- Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
- Betankung: Sonderkonditionen an AVIA-Tankstellen in der Schweiz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Eine offene Kommunikation in einer Du-Kultur prägt das Arbeitsklima des Unternehmens. Die Urlaubsregelung sieht zwischen 22 und 27 Tage pro Jahr vor, abhängig vom Alter der Mitarbeitenden. Ein besonderer Vorteil ist die Regelung zu Brückentagen: Diese werden vollständig vom Unternehmen bezahlt, ohne dass Arbeitszeit vorgeholt werden muss.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: von Vorteil
Arbeitsort
Bischofszell
Vakanz-Nr
V-PWG-XEV