Das kannst du bewirken
1. Überwachung und Wartung der Fördertechnikanlagen
2. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und schnelle Lösung von StörungenIdentifikation und Behebung technischer Probleme, auch präventiv
3. Regelmäßige Analyse von Prozessen, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
4. Aktive Beteiligung an Erweiterungen und Umbauten der Anlagen, von Planung bis Umsetzung
5. Einbringen von Ideen und Unterstützung des Teams
Das bringst du mit
6. Abgeschlossene technische Ausbildung (. als Automatiker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektroinstallateur, Automobil-Mechatroniker)
7. Praxiserfahrung in Betriebstechnik, vorzugsweise in Fördertechnik
8. Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
9. Fähigkeit zur schnellen Problemerkennung und -lösung
10. Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Anpassungsfähigkeit
Das bieten wir dir
Lohn
12. 13. Monatslohn
13. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
14. 42h-Woche
15. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
16. Homeoffice je nach Funktion möglich
17. Mind. 25 Tage Ferien
18. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
19. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
20. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
21. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
22. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
23. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
24. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
25. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
26. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
27. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
28. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
29. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
30. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
31. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
32. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
33. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
34. Namensaktien zu Vorzugspreisen
35. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
36. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
37. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
38. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung