Ihre Aufgaben
1. Personaladministration von A-Z
2. Lohnadministration
3. Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
4. Erstellen von diversen Statistiken und Controlling
5. Ansprechperson für Mitarbeitende
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
7. Berufserfahrung und Weiterbildung im HR von Vorteil
8. Sicherer Umgang mit MS Office
9. Stilsicherer Deutsch sowie gute Französischkenntnisse zwingend
10. Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Das dürfen Sie erwarten
11. Eine Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld
12. Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
13. Faires Gehalt
14. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten