Als Senior Compliance Officer mit Fokus auf Marktverhaltensregeln und Sustainable Finance / ESG wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre und agile Persönlichkeit, die sich mit diesen Themen sehr gut auskennt, und dieses wie auch andere Compliance Themen aktiv mitgestalten möchte.
Was du bewegst Interne Ansprechstelle zu Compliance Fragen hinsichtlich Marktverhaltensregeln und Sustainable Finance / ESG.
Aktive Mitarbeit an Run the Bank und Change the Bank Aufgaben zu anderen Compliance Themen.
Erstellung von Risiko Assessments und Gap Analysen zu Compliance Themen, Überprüfung und Aktualisierung von Weisungen und anderen Vorgabedokumenten sowie Mitwirkung bei der Implementierung.
Überprüfung und Aktualisierung von Compliance-Kontrollen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von quartals- und Jahresreportings zu Compliance Themen.
Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulungen von Mitarbeidenden zu Compliance Themen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Stakeholdern.
Was du mitbringst Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Rechtswissenschaften
Berufserfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Compliance bei Banken Marktverhaltensregeln / Sustainable Finance / ESG
Hohe Fachkompetenz in den Themen Marktverhaltensregeln und Sustainable Finance / ESG
Juristisches Masterstudium einer Schweizer Universität.
Berufserfahrung bei Banken in der Schweiz.
Selbständiges, effizientes und genaus Arbeiten.
Teamplayer mit Interesse und Kenntnissen verschiedener Compliance Themen.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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