Das bewege ich
Sicherstellung der Produktkonformität mit gesetzlichen Anforderungen und geltenden Normen (EU-Richtlinien/-Verordnungen, EMV, MV, EX, RoHS, REACH, CRA, etc.)
Bewertung regulatorischer Änderungen und Ableitung von Massnahmen für unsere Produkte
Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen und Datenbanken (Konformitätserklärungen, etc.)
Durchführung von Risikobewertungen und Compliance-Checks für neue und bestehende Produkte
Unterstützung von Produktmanagement, Entwicklungs- und Qualitätsteams bei rechtlichen und technischen Fragestellungen
Kommunikation mit Behörden, Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen
Was es dazu braucht
Technische Grundausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik) und Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Law)
Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Normen
Strukturierte und analytische Denkweise, um komplexe rechtliche und technische Anforderungen zu verknüpfen
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
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Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
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