Faites bouger la Suisse avec nous.
Logisticien·ne
Yverdon-les-Bains, CDD de 2 ans dès le 01.06.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "". Ce que vous pouvez faire bouger.
1. En tant que logisticien·ne, vous êtes responsable de réceptionner les marchandises pour la maintenance des véhicules ferroviaires.
2. Vous contrôlez et conditionnez correctement les différents articles suite aux retours de la production pour mise en stock.
3. Vous êtes en charge du contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise entrante, que vous enregistrez ensuite dans le système avant la mise en stock.
4. Vous préparez les commandes pour les clients internes et externes, et vous effectuez les inventaires.
5. Vous chargez les véhicules pour l'expédition.
Ce que vous apportez.
6. Grâce à votre esprit d'équipe, vous vous intégrez parfaitement dans un nouvel environnement et vous appréciez être une personne de ressources pour vos collègues et clients. Par ailleurs, vous appréciez également travailler de façon autonome sur certaines tâches.
7. Vous êtes au bénéfice d'un CFC de logisticien·ne. Une première expérience dans un poste de logisticien·ne serait un atout.
8. Vous êtes au bénéfice d'un permis de chariot élévateur à contrepoids, gerbeur électrique et à mât rétractable.
9. Vous maîtrisez le français. Des connaissances en allemand seraient un atout.
10. Vous avez une affinité particulière avec les outils IT usuels. De plus, une bonne expérience dans l'utilisation de SAP représenterait un atout, ou une prédisposition à l'amélioration.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.
Rendez-vous en personne
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.
Décision finale fin mai
Candidature
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Rendez-vous en personne
Décision finale fin mai
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 99543
Arbër Berisha
Téléphone +41 79 626 33 99
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.