Funktion Fachperson Payroll und HR-Administration 80%
Aufgaben Ihr Aufgabenbereich
Mitarbeit beim kompletten Payroll-Prozess sowie Jahresendarbeiten
Ansprechsperson für externe Institutionen
HR-Controlling und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
Verantwortung für die administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich
Erstellen von Leistungsabrechnungen sowie die Bearbeitung von Taggeldbescheinigungen
Vewaltungstätigkeiten für die Geschäftsstelle, wie Korrespondenzmanagement, Digitalisierung von Dokumenten und Unterstützung bei Anlässen
Mithilfe bei HR-Projekten
Anforderungen Und das bringen Sie mit
Kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich oder abgeschlossener eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann
Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
Bemerkungen Freuen Sie sich auf einen spannenden Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem sozialen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Patricia Brombeiss