Die Stiftung TRANSfair ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, beruflich und sozial zu integrieren und zu fördern.
Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit – werde Impulsgeber:in für ihre Entwicklung als
Deine Aufgaben – sinnvoll und wirksam Konzeption und Durchführung von kompetenzbasierten Personalentwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Planung und Moderation von Workshops und Schulungen mit Fokus auf Führungsthemen
Zusammenführung und Koordination von Wissensträgern, um internes Know-how zu verlinken, optimal zu nutzen und zu sichern
Unterstützung und Mitarbeit bei der Überarbeitung von Personalentwicklungsprozessen, z. B. im Talentmanagement
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
Gestalten und Einführen von nachhaltigen Lernprozessen und kompetenzbasierten Entwicklungsmassnahmen
Das bringst du mit – fachlich und menschlich Ausbildung/Weiterbildung sowie berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung einschliesslich im Bereich Führungskräfteentwicklung
Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und agilen Entwicklungsformaten
Erfahrung und Leistungsnachweis in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
Moderations- und Kommunikationsstärke
Eine pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Motivierte, aufgestellte und «am Puls der Zeit» lebende Persönlichkeit
Darauf kannst du dich freuen Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der kompetenzbasierten Personalentwicklung zu übernehmen
Viel Gestaltungsfreiraum für innovative und praxisnahe Lernformate
Ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du bereit, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten? Liebst du es, nebst umsetzbaren, pragmatischen, kompetenzbasierten Personalentwicklungsansätzen Schulungen und Workshops nicht nur zu konzipieren, sondern auch praxisnah und wirkungsvoll umzusetzen? Bist du handlungsorientiert und umsetzungsstark? Dann suchen wir genau dich! Bewirb dich bis am 7. April 2025 – wir freuen uns auf dich!
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