Voor onze locatie in Emmen zijn wij per direct op zoek naar een Lead Engineer Proces Automatisering. Het gaat hierbij om een vaste aanstelling. Nieuwsgierig en geïnteresseerd in deze functie? Lees dan snel verder!“Hier ervaar je inhoudelijke diversiteit in spannende projecten.”Griesemann Engineering is een van de grootste en toonaangevende ingenieursbureaus in de industriële dienstverlening in Duitsland. Op het gebied van Engineering, installatietechniek en bliksembeveiliging zijn wij al meer dan 45 jaar een sterke partner in de proces- en energiesector.Met meer dan 40 locaties verdeeld in Duitsland, Oostenrijk en Nederland en rond de 1.600 medewerkers hebben wij de bedrijfscultuur van een middelgroot familiebedrijf weten te behouden.Bij ons ervaar je inhoudelijke diversiteit in multidisciplinaire projecten. De procesindustrie is de basis van onze activiteiten, hierbij ligt een sterke focus op nieuwe technologieën. Samen met 600 technische collega’s werk je samen in alle vakgebieden, daarbij is teamwork belangrijk. Kom jij deel uitmaken van ons team en draag jij bij aan onze gezamenlijke successen? Groei met ons mee! Jouw werkzaamheden: Het ontwikkelen en implementeren van de software De configuratie en integratie Werken aan mono- en multidisciplinaire projecten (brownfield en greenfield) Betrokkenheid van opdrachtstelling tot inbedrijfname Werken met diverse stakeholders zoals klanten en projectteams Wie ben jij? In het bezit van een afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek, Technische Informatica of gelijkwaardig (Bachelor). Ervaring in de petrochemische procesindustrie is een pré. Kennis en ervaring met PLC en DCS besturingssystemen, bij voorkeur Siemens PCS-7. Goed samenwerken in een team en klantgericht zijn is waar jij voor staat. Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid technische gerelateerde zaken. Eigenschappen waar jij jezelf in kan vinden: betrouwbaar, zelfstandig en gestructureerd. Wat wij bieden: Werken aan uitdagende projecten binnen de proces- en chemische industrie. Direct een vast dienstverband (fulltime/parttime). Goed salaris dat passend is bij jouw ervaring en kennis. Bedrijfspensioenregeling. Flexibele werktijden. Wij maken je privé – werkbalans een stukje makkelijker. 30 dagen verlof (in één jaar). Wat wij ook héél belangrijk vinden: Teamgevoel: dit zien wij altijd weer terug in onze dagelijkse werkzaamheden en bij onze bedrijfsevenementen. Inhoudelijke diversiteit: in multidisciplinaire projecten zijn er veelzijdige en uitdagende taken. Jij maakt het verschil: met jouw ideeën en impulsen via korte besluitvormingsprocessen. Professionele en persoonlijke ontwikkeling: door op maat gemaakte programma’s. Wij stimuleren een fitnessprogramma. #J-18808-Ljbffr