Deine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung über das HR mit Unterstützung und Beratung der LinienvorgesetztenDu hältst den kompletten HR-Admin-Prozess am Laufen – Verträge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse, Standortgespräche und bist Bindeglied zu Versicherungen und FachstellenIm Rekrutierungsprozess bist du die erste Anlaufstelle und unterstützt die Bereichs- und Teamleitungen vom Bewerbungsmanagement über Vorstellungsgespräche bis hin zur EntscheidungsfindungDank dir funktioniert die Organisation und Koordination des On- und Offboarding-Prozesses reibungslosDu gestaltest die Personal- und Prozessentwicklung im HR aktiv mit und setzt diese umFührung der Personalstatistiken im Auftrag der GeschäftsleitungAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anliegen Unser AngebotAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer aufsteigenden Gross-SpitexSorgfältige Einführung und BegleitungAttraktive Anstellungsbedingungen mit guten SozialleistungenAbwechslungsreiche Rolle mit viel EigenverantwortungAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamGratis Parkplätze, Haltestelle ÖV in unmittelbarer Nähe Dein ProfilKaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. HR-Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung im HR-BereichSicherer Umgang mit Microsoft-Programmen, Erfahrung mit Abacus HR-Apps gewünschtAusgeprägte Sicherheit in der Gesprächsführung sowie eine versierte schriftliche und mündliche AusdrucksweiseLösungsorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen pragmatisch und ruhig angehtZuverlässig, vertrauenswürdig, innovativ und exakte ArbeitsweiseInteressiert?Unsere Bereichsleiterinnen Zentrale Dienste, Karin Habermann, 062 738 33 16oder Beatrice Bertschi, 062 738 33 58, geben dir gerne Auskunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@spitex-splus.ch jid41181f6a jit0417a jiy25a