Aufgaben:
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden
Sicherstellung der korrekten Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben
Verwaltung der Sozialversicherungen und Quellensteuern, inklusive Melde- und Abrechnungspflichten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen
Pflege und Aktualisierung der Daten im Lohnsystem
Erstellung von Reports und Statistiken für das Finanzwesen und das HR-Management
Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfern sowie die Koordination von Audits
Optimierung und Weiterentwicklung der Lohnprozesse
#J-18808-Ljbffr