Chef de département Planification Générale - Direction des travaux
Le poste de Chef de département Planification Générale - Direction des Travaux est une opportunité clé dans le développement stratégique interne de notre entreprise.
En tant que responsable de ce département, vous serez chargé de la direction des projets d'assistant à Maitrise d'Ouvrage Technique et Direction de travaux de l'entreprise.
Activités & responsabilités
Vous accompagnez les Maîtres d'Oeuvre dans les domaines suivants :
* L'élaboration de leur stratégie de projet
* La recherche de partenaires (Mandataires, entreprises)
* La conception du projet
* Les phases d'adjudication
* Le suivi des travaux
Afin de soutenir le Responsable de la Business Unit, vous contribuerez également au développement du portefeuille de client, à l'acquisition de projets et à la construction d'une équipe.
Professionnalisme requis
* 5-10 ans d'expérience en Entreprise Totale en qualité de chef de projet avec spécialité CVS-E
* Gestion d'un pool de mandataires de conception
* Gestion de projets techniques (laboratoires, datacenter, …)
* Management
* Profil entrepreneur avec volonté de créer
Nos avantages uniques
Mobilité durable
Nous encourageons l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).
Nous offrons un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles.
Rémunération attractive et avantages supplémentaires
En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).
Apprentissage tout au long de la vie
Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie et proposons à nos employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations.
Santé et bien-être
Nous offrons des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.
Prévoyance professionnelle
Nous proposons un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par notre entreprise.
Opportunités de carrière variées
Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.
Nous planifions et construisons pour un avenir digne d'être vécu.
Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.
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