Fust - und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen "Fust - und es funktioniert" durch
Begleitung bei der Durchführung der Budgetplanung
die Mitarbeit bei Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen
die Durchführung und Erstellung von Analysen sowie von monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat und die Coop-Gruppe
Analysen der Kostenstellen und Spartenergebnisse
die Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen aller Geschäftsbereiche sowie die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP BI-Berichte
Erstellung von Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen
Erstellung der Filialrechnung
Stammdatenpflege im SAP
kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung oder als Alternative dazu einen abgeschlossenen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
sehr gute SAP-Kenntnisse (optimalerweise im FI/CO & BI)
sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Excel/Powerpoint/Outlook)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
eine hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten
eine proaktive und effiziente Arbeitsweise
Zudem bezeichnen Sie sich als
teamfähig, flexibel und selbständig
belastbar, stressresistent und sorgfältig
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt
Gleitende Arbeitszeit
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Rabatt von CHF 200.-- auf das Jahresabonnement bei update Fitness
Arbeitsbedingungen
Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung
1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln
Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei externer Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und der gesamten Coop Gruppe
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24.
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