Beschreibung
Fachrichtung Verkauf Food
Bei Coop City ist unsere Kundschaft wichtiger als alles andere. Wir sind stolz darauf, sie willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten.
Als Teil unseres Teams helfen Sie dabei sicherzustellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt.
Wichtige Aufgaben:
* Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Immer frisch und ansprechend präsentiert: Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Brot- und Backwarensortiment sowie Patisserie und Konditoreiartikel.
* Die Rayonpflege ist dank Ihrer Sorgfalt sichergestellt.
* Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.
* Auch das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
Anforderungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in oder Konditor:in bringen Sie mit.
* Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
* Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
* Ihnen entspricht eine selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise.
* Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren Sie täglich.
Was wir bieten:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung:
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote