Darauf kannst du dich freuen
. Der Bereich Mieter- und Partnermanagement SBB Immobilien verantwortet die Leistungsoptimierung bei kommerziellen Mietern und minimiert die Leerstandsquote von Standardnutzungen, um nachhaltige Mieterträge zu erzielen. Durch aktiv gepflegte Beziehungen zu unseren Stakeholdern wie Mieterschaft und Partnern steigern wir die Zufriedenheit und fördern gegenseitiges Vertrauen. Zudem tragen wir zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität in sämtlichen Bahnhöfen und Arealen der SBB bei.
Du hast die Gelegenheit in dieser spannenden Rolle mit einem motivierten Team einen wichtigen Beitrag dazu zu leisten! Das kannst du bewegen.
1. Du übernimmst die operative Leitung eines Teams mit ca. 12 Immobilienbewirtschafter:innen nach den Führungsgrundsätzen der SBB und garantierst die Optimierung der langfristigen Ergebnisse.
2. In dieser Rolle begleitest und coachst du die Mitarbeitenden, unterstützt sie in ihren persönlichen Weiterentwicklungen und förderst eine positive Zusammenarbeit sowie Feedbackkultur.
3. Du übernimmst die Betreuung der externen und internen Mieter:innen der SBB für den Hauptbahnhof Zürich und für die Anlageobjekte in der Stadt Zürich (. Europaallee).
4. Du optimierst die Mieteinnahmen, indem du die Leerstände in deinem Verantwortungsbereich minimierst (Wohnungsportfolio) und betriebliche Verbesserungen mit den gewerblichen Mieter:innen umsetzt.
5. Zur Optimierung des Zugangs zum Bahnverkehr trägst du einen wesentlichen Beitrag bei, indem du die Aufenthaltsqualität, die Funktionalität und die Orientierung der Kunden im Hauptbahnhof Zürich laufend verbesserst.
6. Als Mitglied des Führungsteams Mieter- und Partnermanagement leistest du einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung und trägst durch vorbildliches Verhalten zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Das bringst du mit.
7. Dank deiner mehrjährigen Führungserfahrung motivierst du deine Mitarbeitenden auch in einem sich verändernden Arbeitsumfeld und lebst mit deiner energetisierenden Führungsarbeit eine Kultur der Wirkungsorientierung und der Ergebnisverantwortung vor.
8. Du bist eine selbstständige und belastbare Persönlichkeit, welche durch Eigeninitiative und Flexibilität eine kundenorientierte Lösung erbringt. Ausgeprägtes Qualitätsdenken und hohe Kundenorientierung zeichnen dich besonders aus.
9. Strukturierte und systematische Arbeitsweise, sowie sehr gutes Kommunikationsverhalten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken.
10. Idealerweise verfügst du über einen technischen oder kaufmännischen Abschluss einer Fachhochschule oder Hochschule sowie eine ergänzende Weiterbildung im Bereich Immobilien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Immobilienbereich (Bewirtschaftung) machen dich zur idealen Besetzung dieser Rolle.
11. In Deutsch bist du verhandlungssicher und verfügst idealerweise über gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse (B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.