Start Datum nach Vereinbarung
Das Hotel Kreuz Post in Grindelwald bietet seinen Gasten seit vielen Jahren herausragenden Service in einer warmen und einladenden Atmosphare. Zur Verstarkung unseres Housekeeping Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Gouvernante.
TLNT1_CH
Aufgaben
* Reinigung der Gastezimmer sowie der offentlichen Bereiche
* Unterstutzung der taglichen Organisation und Fuhrung des Housekeeping Teams
* Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitats und Sauberkeitsstandards in allen Gastezimmern sowie offentlichen Bereichen
* Uberwachung und Kontrolle der Zimmerreinigung und pflege, sowie Durchfuhrung von Qualitatschecks
* Koordination der Wascheversorgung und Uberwachung des Lagerbestandes von Reinigungsmitteln und Hotelwasche
* Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden im Bereich Housekeeping
* Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Housekeeping Bereich, idealerweise in der Hotellerie
* Erste Fuhrungserfahrung ist von Vorteil
* Organisationstalent und ein Auge fur Details
* Zuverlassigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfahigkeit und eine offene, serviceorientierte Personlichkeit
* Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch/Franzosisch) von Vorteil
Unsere Philosophie Vorteile
Wir Im Hotel Kreuz Post streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:
Achtsamkeit, Respekt, Authentizitat, Ehrlichkeit Loyalitat, Freude Humor, Struktur.
Benefits fur Mitarbeitende
* Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendaren Eiger Nordwand in Grindelwald
* Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfugung
* Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald
* Parkplatz
* Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung
* Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern und Weiterbildungsmoglichkeiten
* Geregelte Dienstzeiten Urlaubsplanung
* Saison oder Jahresstellen
* 13. Monatsgehalt
* Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen
* Zusatzliche Fortbildungsmoglichkeiten
* Mitarbeiteraktivitaten und Personalfeste
* Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgesprache
* Mitarbeiterrabatte und Family Friends Tarife
* Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen