80-100%Standort Lyss Deine Hauptaufgaben als Projektleiter:in Gebäudeautomation Leiten von Klein- bis Grossprojekten – von der Konzeptstudie bis zur KundenübergabeÜbernehmen der Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine und agieren als Unternehmer im Unternehmen zusammen mit Deinem TeamKontrolle des Arbeitsfortschritts, der Qualität und der finanziellen Entwicklung des Projekts sowie einleiten der richtigen Massnahmen bei PlanabweichungAktive Kommunikation mit den Auftraggebern, den Projektpartnern und dem Projektteam gewährleistet den gemeinsamen ProjekterfolgDein ProfilAusbildung in Elektrotechnik, Automation oder Gebäudetechnik mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im ProjektmanagementVerhandlungsgeschick und guter KommunikatorUnternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenFreude an der TeamarbeitKorrekte und effiziente Risikobeurteilung, Priorisierung und LösungsfindungVerantwortungsbewusste, selbständige und belastbare PersönlichkeitDeine ChanceErweiterung Deines Horizontes und Möglichkeit Dein Netzwerk erfolgreich und zukunftsorientiert auszubauenArbeiten mit modernsten Technologien und innovativen LösungenDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung Mitarbeitende profitieren bei Bühler + Scherler AG von sehr fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Unter anderem von zusätzlichen Ferien, freiwilligen Kinderzulagen, der Unterstützung einer Weiterbildung sowie von diversen Vergünstigungen. Für jeden ist das richtige dabei, überzeuge Dich selbst unter:Benefits Bühler + Scherler AG Zudem bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, kollegialen und sehr familienfreundlichen Umfeld, ob im Home-Office, im Mobile-Office oder im Büro. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblem Arbeitsmodell an, bei dem zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten bestens integriert werden können. Es bestehen diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb unserer Unternehmung in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Funktionen als auch in unserem weltweiten Netzwerk. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen an Natalja Bodenmann, Human Resources: n.bodenmann@buhler-scherler.com. Solltest Du noch Fragen haben, zögere nicht anzurufen: +41 71 313 98 30. jid6af8cdca jit0208a