Aufgaben
Als Recruiting-Experte beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien für Aproda AG. Ziel ist es, das Unternehmen mit den besten Kandidaten zu besetzen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
* Führung des Rekrutierungsprozesses und Begleitung unserer Führungskräfte von A-Z.
* Planung des Personalbedarfs in Abstimmung mit der Geschäftsleitung im Zuge unseres Wachstums und unserer Organisationsentwicklung.
* Arbeit mit Eric, unserem Active Sourcer, an der Generierung interessanter Persönlichkeiten auf dem Kandidatenmarkt.
* Zusammenarbeit mit Stefan, unserem CEO, zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und unserer Arbeitgebermarke.
Schwerpunkte
Deine Schwerpunkte werden unter anderem liegen bei:
* Der Suche nach qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
* Der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, um die besten Fachkräfte anzuziehen.
* Dem Bau und der Pflege einer starken Arbeitsbeziehung zwischen Aproda und unseren Mitarbeitenden.
Perspektive
Bei uns wirst Du Teil eines dynamischen Teams und hast die Möglichkeit, unsere Rekrutierungsabteilung weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden, der:
* eine fundierte Ausbildung in Human Ressources (FH) oder gleichwertige Erfahrung hat.
* fähig ist, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten und unkonventionelle Lösungen zu finden.
* bereit ist, sich ständig weiterzubilden und Neues auszuprobieren.
Vorteile
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das dein Wohlbefinden unterstützt.
* Körper & Gesundheit: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Fitness-Abonnement.
* Möglichkeit von Homeoffice: 50% von deiner Arbeitszeit kannst du von daheim aus arbeiten.
* 6 Wochen Ferien: deine Erholung ist uns wichtig.
* Grosszügige Sozialleistungen: Die betriebliche Pensionskasse wird zu 60% von uns übernommen.
* Modernster Arbeitsplatz: Du erhälst ein brandneues und hochwertiges Notebook.