Beringen, Switzerland
Unser Kunde in der Region Beringen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalbetreuung und -entwicklung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das den Erfolg durch die Entwicklung und Förderung von Talenten gestaltet.
Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und Konzepten, insbesondere in den Bereichen Talent Management und Employer Branding
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien
Betreuung und Optimierung des digitalen Bewerbermanagementsystems
Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur strategischen Personalplanung
Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
Vorteile
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Beteiligung an innovativen Projekten mit Raum für eigene Ideen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-681612) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
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