01.07.2025 oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Fachliche und personelle Leitung der HR-Beratung
Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Unternehmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
Mitverantwortung in der Umsetzung eines modernen HR-Geschäftsmodells
Analyse und Optimierung von HR- Prozessen
Mitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-Prozessen
Sparring Partner:in der Leiterin HR
Stellvertretung der Leiterin HR in operativen Aufgaben
Deine Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im
Bereich HR oder Betriebswirtschaft (Grundvoraussetzung Stufe Fachausweis oder Bachelor)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR in einer leitenden Funktion
Erfahrung im Change-Management sowie in der
Gestaltung von Transformationsprozessen
Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Teams
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
Vertrauenswürdige, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Deine Vorteile
Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.
+41 33 826 26 77
angelique.hulliger@spitalfmi.ch
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