Ihre Aufgaben
1. Sie akquirieren verschiedene Fachkräfte wie etwa Netzelektriker, Bauleiter, technische Sachbearbeiter oder Projektmanager
2. Sie betreuen sowohl die Kandidaten als auch die Führungskräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess
3. Von der Auswahl der Ausschreibungskanäle über das Führen der Interviews bis hin zu den Vertragsverhandlungen: Alles liegt in Ihrer Verantwortung
4. Die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess erledigen Sie strukturiert, qualitativ hochwertig und zügig
5. Neben Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie auch unsere Netzregionen (Wetzikon, Wädenswil und Seuzach) bei der Rekrutierung vor Ort. Zudem tauschen Sie sich regelmässig mit Ihren HR-Kollegen am Hauptsitz in Zürich aus
Unsere Anforderungen
6. Kaufmännische Grundausbildung oder einen Abschluss auf Tertiärstufe in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Kommunikation oder ähnliches
7. Rekrutierung ist Ihre Leidenschaft
8. Sie verfügen über Erfahrung in der Gewinnung von Handwerkern und technischen Fachkräften
9. Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung im Active Sourcing bereichern Sie unser Team, und das nicht nur auf LinkedIn
10. Dank Ihrer offenen, selbstbewussten und überzeugenden Art sowie Ihrer Professionalität in der Gesprächsführung gewinnen Sie schnell das Vertrauen der Führungskräfte und der Kandidaten
11. Stilsichere Deutschkenntnisse
12. Sie denken auch mal über den Tellerrand hinaus und überraschen mit neuen, kreativen Ansätzen im Recruiting