Das kannst du bewirken
1. Du bist verantwortlich für den Betrieb, Ausbau und Störungsbehebung unserer heterogenen System- und Netzwerkumgebung
2. Bei Betreuung, LifeCycle und Ablösung unserer eingesetzten Applikationen nimmst du eine aktive Rolle ein und setzt die Projekte mit unseren Partnern erfolgreich um
3. Teilnahme im Usersupport bei Engpässen und Ferienabwesenheiten
4. Du bist die Ansprechperson für unsere Partner der Weiterentwicklung und Störungsbehebung unserer Infrastruktur
5. Du übernimmst Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit und gehst erkannte Risiken mit der richtigen Priorität an
6. Mitarbeit oder Führen von Applikations- und Digitalisierungsprojekten
Das bringst du mit
7. Du bringst eine Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder einen vergleichbaren Leistungsausweis mit, kombiniert mit praktischer IT Erfahrung mit Virtualisierung (vSphere/Hyper-V), SAN, AD, MS-SQL, Windows
8. Idealerweise konntest du bereits einige Erfahrungen im Storage Bereich (IBM) sammeln und hast bereits aktiv mit Jira und Confluence gearbeitet
9. Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
10. Du arbeitest mit Leidenschaft und hoher Motivation in der IT und hast gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
11. Ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheit und Datenschutz im Umgang mit Personendaten
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Das bieten wir dir
Lohn
13. 13. Monatslohn
14. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
15. 42h-Woche
16. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
17. Homeoffice je nach Funktion möglich
18. Mind. 25 Tage Ferien
19. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
20. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
21. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
22. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
23. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
24. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
25. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
26. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
27. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
28. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
29. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
30. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
31. Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
32. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
33. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
34. Namensaktien zu Vorzugspreisen
35. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
36. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
37. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
38. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung