Dein AufgabenbereichDu...koordinierst unser internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot in enger Absprache mit unserem Fachbereich HR Servicesverantwortest die Pflege und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms inklusive Plattformen wie GoodHabitz in enger Absprache mit unseren internen und externen Partnernberätst situativ Mitarbeiter:innen individuell zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgst für eine reibungslose Abwicklung von A bis Zdu arbeitest aktiv an der HR&OE Stossrichtung zum Thema Diversität & Inklusion mit, kannst Einfluss nehmen und gestaltest mitDein ProfilDu...bist ein Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweisehast ein Flair für administrative Tätigkeiten und fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemenverfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative und Kundenorientierungbist proaktiv und bringst eine hohe Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken mitbringst idealerweise relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium in einem passenden BereichWas wir dir bietenFlexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".Hast du Fragen?Für Fragen zum BewerbungsprozessJoe Probst (Human Resources)Tel. +41 61 925 92 88Für fachliche AuskünfteAnna Gödri (Human Resources)Tel. +41 61 925 81 95