Die MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von FachspezialistInnen und Führungspersonen im Finanzsektor.
Wir unterstützen Firmen in der ganzen Schweiz, sodass diese ihre offenen Vakanzen erfolgreich und langfristig besetzen können.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer starken Marktpräsenz im Kanton Zürich.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Finanzanalysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
2. Weiterentwicklung und Optimierung des Controlling- und Reporting-Systems.
3. Verantwortung für die Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung.
4. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.
5. Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
6. Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.
7. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu finanzrelevanten Themen.
8. Unterstützung bei strategischen Projekten und Business Cases.
Ihr Profil
1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Controlling-Fachmann / -frau).
2. Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
3. Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und Analyse.
4. Sicherer Umgang mit Controlling- und ERP-Systemen sowie MS Excel.
5. Analytisches Denkvermögen, strategische Herangehensweise und eine strukturierte Arbeitsweise.
6. Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
1. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen.
2. Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
3. Digitalisierte und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit innovativen Controlling-Tools.
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
5. Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären, wertschätzenden Umfeld.
Gute Erreichbarkeit
mit ÖV und firmeneigenen Parkplätzen.