Funktion Kaufmännische DauerstellenAufgabenHR Assistant (m/w/d) 60-100% Personaladministration, Erstellung von Verträgen sowie Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Krankheits- und Unfallabwesenheiten erfassen und überwachen, Erstellung monatlicher Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Events, Mitarbeit an HR-Projekten, Unterstützung der HR-LeitungKauffrau/ Kaufmann Personalassistant D/F 80-100%, ab sofort Personaladministration von A -Z, Anlaufstelle für alle HR Fragen für interne Mitarbeiter, Unterstützung im Payrolling, Allgemeine administrative Unterstützung im HRSachbearbeiter Verkauf (w,m,d) 100%, ab sofort Aufbau eines Kunden Netzwerkes, Beartung und Verkauf von Fahrzeugen und Fahrzeugzubehör, Erstellung von Service- und Reperaturverträgen, Organisation von Fahrzeuglieferungen, Mitarbeit bei Austellungen und PR, Erfassen von Projektlisten, Kundenlisten, KonkurennzinformationenAnforderungenHR Assistant (m/w/d) 60-100% Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Zertifikat HR-Assistent*in, 2-3 Jahre HR-Erfahrung, Vernetztes Denken, Organisationstalent, Diskretion, Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, exakte, selbstständige Arbeitsweise, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sehr gute MS Office-KenntnisseKauffrau/ Kaufmann Personalassistant D/F 80-100%, ab sofort Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Versierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von Abacus von Vorteil, Exakte, effiziente und selbständige ArbeitsweiseSachbearbeiter Verkauf (w,m,d) 100%, ab sofort Technische Ausbildung mit kaufmännsicher Weiterbildung, Zwingende Berufserfahrung im Vertrieb, Versierte MS Office Kenntnisse, Muttersprache Deutsch, Freundlich, belastbar, zuverlässig und KommunikationstalentBemerkungenWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Kristian Asanin