Was ist meine Funktion?Unser Kunde benötigt eine erfahrene Führungskraft für das Category Management. In dieser Position übernehmen Sie:Die vollumfängliche Betreuung verschiedener Lieferanten über den kompletten ProduktlebenszyklusDie personelle und fachliche Führung eines Teams von fünf MitarbeiternDie Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge, Lagerbestände und Marktanteile in Ihren KategorienDie Analyse und Steuerung der Performance in Ihrem VerantwortungsbereichDie strategische Planung und Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten wie Promotions und SonderaktionenDen intensiven Austausch mit Lieferanten und die Führung von KonditionsverhandlungenDie kreative Gestaltung von Layouts und Point-of-Sale-PräsentationenDie konstruktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden ProjektteamsDie kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt- und KonsumententrendsWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Unser Kunde sucht eine Persönlichkeit, die durch ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Product- oder Category Management überzeugt. Für diese Position ist ein ausgeprägtes Organisationstalent gefragt, kombiniert mit einer echten Leidenschaft für die Luxusbranche.Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Motivation und lösungsorientiertes Denken aus. Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten, macht Sie zum idealen Kandidaten.Für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten sind stilsichere Deutschkenntnisse unerlässlich. Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus und erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten. Praktische Erfahrung mit SAP-Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.Was sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket, das weit über das Übliche hinausgeht:Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit umfassendem Versicherungsschutz und attraktiver PensionskassenlösungVielfältige Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte des Unternehmens und bei PartnerunternehmenLeistungsorientierte Bonuszahlungen und Treueprämien zur Anerkennung langjähriger MitarbeitGroßzügige Ferienregelung mit 6 Wochen Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem EntwicklungsbudgetModerne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen ArbeitszeitmodellenZentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ParkmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des ZusammenhaltsGesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und ErgonomieberatungSprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortWinterthur Vakanz-NrV-EQX-XA8