Gestalten Sie die Zukunft des HR mit! Bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Sie Trends und entwickeln Sie sich weiter - in einem Unternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Jetzt bewerben!Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das die Energiebranche mit innovativen Lösungen nachhaltig prägt. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/in (80-100%). Hier erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind, und ein Team, das Zusammenarbeit und kreative Impulse grossschreibt. Wenn Sie Employer Branding lieben, Social-Media-Trends im Blick haben und die HR-Welt aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von modernen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - der perfekte Ort für den nächsten Karriereschritt!Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Entwickeln Sie kreative Employer-Branding-Strategien und setzen Sie diese in innovativen Kampagnen umBegeistern Sie Talente mit zielgruppengerechter Ansprache über Social Media und digitale KanäleSteuern und optimieren Sie den gesamten HR-Prozess - von der Rekrutierung bis zum Austritt - mit einem Mix aus Strategie und Hands-on-MentalitätÜbernehmen Sie die Stellvertretung im Lohnlauf und sorgen Sie für eine reibungslose AbwicklungSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder als Sozialversicherungsspezialist/in, ergänzt durch fundierte PraxiserfahrungTiefgehendes Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit lösungsorientierter BeratungskompetenzLeidenschaft für Social Media und digitale HR-Trends, um die nächste Generation von Talenten zu erreichenVerhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den internationalen AustauschAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenRegelmässige Team-Events und inspirierende Workshops für ein starkes MiteinanderFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, damit Sie Job und Privatleben optimal vereinbaren könnenAttraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits für Ihre ZukunftssicherheitEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel GestaltungsspielraumSind Sie bereit, HR neu zu denken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen! Arbeitsort: Kanton Zug. Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02 ID: 667146