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Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Verantwortung für die IT-Infrastruktur, die Datenzentren, Netzwerke, Videokonferenz Systeme, PCs, Drucker und mobile Geräte
* Verantwortung für up-to-date Soft- und Hardware-Lösungen innerhalb Repower, inkl. Planung und Durchführung jeweiliger Rollouts
* Second-Level-Support, in enger Zusammenarbeit mit dem Servicedesk (First-Level)
* Fachliche Leitung von IT-Systemen und Experten mit Schwerpunkt Microsoft
* Evaluierung, Konzeption, Implementierung, Betrieb, Dokumentation sowie Weiterentwicklung moderner IT-Infrastructure und Cloud
* Incident-, Change- und Problem Management für IT-Systeme
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien
* Strategisches und analytisches Denken zur Optimierung der IT-Infrastruktur
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit
* Fliessende Deutsch und Italienischkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
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