Aufgaben
Leitung der Filiale in eigener Verantwortung in fachlicher und personeller Hinsicht (5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter), mit der Unterstützung durch die Holding
Verantwortung für das Tagesgeschäft (Betreuung der Bestandskundschaft, Akquise von Neukundinnen und Neukunden), sowie für den Erfolg der Filiale
Verkauf und Ankauf von Neu- und Gebrauchtwagen
Administrative Aufgaben, die mit der Funktion verbunden sind
Überwachung und Umsetzung der notwendigen Ressourcen, um das vorgegebene Budget zu erreichen (wird jedes Jahr in Zusammenarbeit mit der Holding festgelegt)
Qualifikation
Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil
Ausgeprägter Geschäftssinn
Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Deutsche Muttersprache mit guten Französischkenntnissen
Eine freundliche, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Guter Teamgeist
Benefits
Ein großes Kunden- und Entwicklungspotenzial
Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit großem Handlungsspielraum
Permanente Weiterbildungen
Firmenwagen
Gute Sozialleistungen (mind. 25 Ferientage, attraktive BVG,...)
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