Erleben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in der humanitären Tradition. Gestalten Sie aktiv positive Veränderungen durch die Mitarbeit an Projekten und Konzepten und tragen Sie zur Professionalisierung der HR-Dienstleistungen bei. Profitieren Sie von einer partizipativen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Homeoffice-Tagen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.AufgabenVerantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie die Abwicklung von Sozial- und PersonenversicherungenErstellung aussagekräftiger Reportings und Verantwortung für Statistiken und Budgetpläne im HR-ControllingSicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität durch ein motiviertes Team von mehreren MitarbeitendenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung durch Prozessoptimierungen und SystemanpassungenEnge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams sowie dem Finanz- und Rechnungswesen zur Gewährleistung effizienter AbläufeAnforderungenFachhochschulabschluss in Betriebsökonomie oder eidg. Fachausweis Sozialversicherungen mit FührungsausbildungExpertise und umfassende Berufserfahrung in Lohnverarbeitung und SozialversicherungenMehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsHohe IT- und Systemaffinität sowie sehr gute Excelkenntnisse, Kenntnisse in Power BI von VorteilAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Dienstleistungs- und QualitätsorientierungFühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an office@abena.li. jidff04c54a jit0416a jiy25a